Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 45.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Opdracht
De gemeente Dronten neemt deel aan een aantal belangrijke regionale samenwerkingsverbanden. De (strategische) advieskracht is nu nog versnipperd en zal meer moeten worden gebundeld wat het succes van de samenwerking zal vergroten. De gemeente heeft zichzelf als doel gesteld om als interne organisatie een stap voorwaarts te zetten in deze regionale samenwerkingen.

Opdrachtnemer zet specifieke kennis en ervaring op het gebied van samenwerkingsverbanden in ten behoeve van de versterking regionale samenwerking.

Opdrachtnemer zal zich daartoe als Strategisch adviseur Regionale Samenwerking op onderstaande samenwerkingsverbanden richten:

• Regio Zwolle (een netwerkorganisatie van 22 gemeenten en 4 provincies)
• Regio Flevoland (een strategische agenda met provincie, gemeenten en waterschap van Flevoland)
• DUN samenwerking (intensieve samenwerking tussen de gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder).

Opdrachtnemer heeft de opdracht om ervoor te zorgen dat de interne organisatie een stap voorwaarts zet in de borging van regionale samenwerking. Afstemming met de vele regionale partners, de verschillende inhoudelijke adviseurs en met de bestuurders is daarbij fundamenteel. 

De in de opdracht genoemde resultaten moeten zorgen voor een belangrijke impuls in de ontwikkeling van de regionale samenwerking, waar de organisatie zelf op voort kan bouwen.

Op te leveren resultaten

1. Het verder richten van de interne strategische denk- en advieskracht in het kader van de regionale samenwerkingen. Dit vraagt een aanjagende, sturende en motiverende rol;
2. Het – vanuit het perspectief van de regionale samenwerkingen – ondersteunen van de vormgeving van het op te stellen coalitieakkoord 2026 – 2030.
3. Het adviseren over en begeleiden van de processen en procedures in het kader van de vorming van de nieuwe VNG commissies (n.a.v. de nieuw gevormde colleges) – e.e.a. vanuit de VNG afdeling Flevoland.

Doordat er een collega weer aan het opbouwen is, dien er in de tussentijd gelet op het nieuwe coalitieakkoord en grote (fysieke) uitdagingen voor onze gemeente i.v.m. onder meer groei aandacht zijn voor hoe de gemeente zich manifesteert in de regio vanuit de Drontense doelen ne beoogde effecten. Daarnaast willen we regionale samenwerkign in het DNA van de organisatie laten landen zodat ook op ambtelijk niveau de beoogde effecten worden nagestreefd, niet alleen vanuit de inhoud op een specifiek vlak maar vanuit integraal en overstijgend geheel. DE adviseur speelt hierin een keyrol om het belang van deze manier van denken te laten landen in de organisatie (samen met andere collega's) en bij het nieuw te vormen college

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met regionale samenwerkingen bij een overheidsinstelling;
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met regionale samenwerkingen in de regio Flevoland, dit is toegelicht in de werkervaring welke samenwerkingen dit waren; 
6.  Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkelingen, dit is toegelicht in de werkervaring;

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met regionale samenwerkingen in de regio Flevoland met: Samen Maken We Flevoland en Regio Zwolle. Deze 2 samenwerkingsverbanden zijn expliciet toegelicht in de werkervaring (50 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelingen bij een overheidsinstelling, deze ontwikkelingen zijn met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven bij een overheidsinstelling, deze veranderopgaves zijn toegelicht met voorbeelden (20 punten);
10. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Communicatief

Sterke netwerker

Analytisch

Empatisch

Samenwerkend

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
“Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie Alle cv's cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De Alle cv's kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij (in overleg)

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maadag 13 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 3 april 2026, 09:00 uur . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 7 april 2026 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 9 april 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.