Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht

Als Senior Strategisch Verkeersadviseur ben je verantwoordelijk voor het project fietspad Genemuiden-Hasselt en de verkeerstudie centrum Zwartsluis. Voor deze projecten zorg je, voor zover van toepassing, voor de verdere planuitwerking, de planologische procedures, het subsidietraject, de SamenwerkingsOvereenKomst, de benodigde vergunningen en de benodigde informatie voor de aanbesteding. Je begeleidt participatieprocessen, onderhandelingen en voert het omgevingsmanagement. Je bent tevens sparringpartner voor bestuurders, collega’s en projectteams.

Voor deze opdracht zoeken wij een senior strategisch verkeersadviseur die de volgende projecten oppakt:

Project herínrichting centrum Zwartsluis

In het centrum van Zwartsluis zijn diverse ontwikkelingen gaande zoals:

• Herinrichting Havendijk (parkeerterrein)
• Herinrichting Nieuwsstraat cq. verleggen hoofdfietsroute
• Ontwikkeling hub

De projectleider is verantwoordelijk om samen met de provincie en vervoerder en de interne adviseurs te komen tot een integraal herinrichtingsplan waarbij de diverse ontwikkelingen op elkaar afgestemd worden. In eerste instantie betekent dat inhoud geven aan de studie en te komen tot een integraal inrichtingsplan centrum Zwartsluis. 

Op te leveren product: integraal plan herinrichting centrum Zwartsluis

Vervolgens dient dit plan het participatie- en politieke traject doorlopen te worden zodanig dat er besluitvorming over kan plaatsvinden. 

Op te leveren product: een door de politiek en de samenleving breed gedragen plan

Nadat ook de financiën geregeld zijn, kan de uitvoering ter hand worden genomen. De diverse ontwikkeling gaan gefaseerd uitgevoerd worden. De projectleider stemt  met de afdeling Beheer af welke projecten of projectonderdelen uitgevoerd worden en begeleidt de uitvoering als omgevingsmanager. 

Op te leveren product: een breed gedragen uitgevoerd integraal centrumplan 

Project fietsroute Genemuiden-Hasselt

Het project fietsroute Genemuiden-Hasselt is opgedeeld in een drietal fasen. Fase 1 wordt in 2026 uitgevoerd.  De projectleider heeft een belangrijke rol om de medewerking van provincie en waterschap hiervoor te verkrijgen.  De projectleider stemt met diverse partijen de planning af als het gaat om subsidies en herinrichting van de fietsroute. Ook draagt de projectleider zorg voor de communicatie en afstemming met de stakeholders o.a. de ondernemersvereniging OKG. 

Op te leveren product: een uitgevoerde hoofdfietsroute van Nijverheidsstraat tot Sisalstraat. 

Fase 2 en 3 dienen verder uitgewerkt te worden. Denk hierbij aan het verkrijgen van de benodigde grond, afstemming met het waterschap en het regelen van de benodigde budgetten. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk dat de BestuursOvereenKomst (BOK) verder uitgewerkt wordt met de diverse stakeholders uit de regio in een SamenwerkingsOvereenKomst (SOK).

Op te leveren product fase 2: een uitgevoerde hoofdfietsroute van Roebolliger kreek tot Groenesteeg 

Op te leveren product fase 3: een totaal uitgevoerde hoofdfietsroute van Genemuiden naar Hasselt

Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als verkeerksundig adviseur bij een gemeente; 
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met verkeerskundige vraagstukken op het gebied van fietsroutes; 
5. Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer;

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van projecten in de fysieke leefomgeving bij een overheidsinstelling (45 punten); 
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van verkeerskunde, planologie of ruimtelijke ordening (10 punten); 
8. Aantoonbare werkervaring met subsidies op het gebied van fysieke leefomgeving bij een overheidsinstelling (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met participatie van bewoners (10 punten); 
10. Aantoonbare werkervaring met prestatiecontracten en beheercontracten met overheidsinstellingen (15 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Projectleiding en programmanagement
• omgevingsmanagement
• verkeerskundige expertise
• sterke communicatieve vaardigheden
• strategisch advies en beleidsontwikkeling
• domeinkennis breder dan verkeer

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
“Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma - wo

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 april 2026 de kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 8 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
• De gemeente vraagt om een maandelijkse facturatie met prestatieverklaring.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. (eisen apparatuur) De laptop draait op Windows 10 of Windows 11 en heeft een USB-C aansluiting heeft die de Thunderbolt 4 standaard ondersteunt. De telefoon wordt door de fabrikant nog wordt ondersteund met updates en is voorzien van de laatste updates. Word niet op afstand beheerd door een andere organisatie (2 MDM beheer oplossingen op 1 toestel is niet mogelijk)

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 2 april 2026, 09:00 uur . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 3 april 2026 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 7 april 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.