Organisatie

Dronten koerst ambitieus naar 60.000 inwoners in 2050. Deze forse groeidoelstelling wordt ondersteund door belangrijke visiedocumenten zoals het Koersdocument “Richting aan Groei” (mei 2023) en de recent vastgestelde Toekomstvisie Dronten 2050. Deze laatste wordt is vertaalt naar de Strategie Leefomgeving en Samenleving (StraLoS), die de integrale omgevingsvisie van Dronten vormt en leidend zal zijn voor al het gemeentelijk beleid. Cruciaal voor zowel de groeiambitie als de ontwikkeling van de StraLoS is de verdere uitwerking van het Strategisch Beleidskader Economie (SBE), specifiek gericht op agrofood en het stimuleren van innovatie binnen de agrarische sector.

Opdracht
Doel en resultaat van de opdracht  uitvoeringsprogramma AgriFood (vanaf 1 november 2025, voor 1 jaar inclusief verlengingen)

Het doel van deze opdracht is de verdere inventarisatie en ontwikkeling van effectieve programmalijnen in het uitvoeringsprogramma Agrifood. Het uitvoeringsprogramma vloeit voort uit de vastgestelde pijlers van het Strategisch Beleidskader Economie (SBE) en zich richt zich op de versterking van een duurzame en toekomstbestendige agrarische sector in Dronten. De concreet geformuleerde acties en/of businesscases worden vanaf 2026 uitgevoerd. Onderdeel van de opdracht is de versterking van de samenwerking met stakeholders zoals Aeres Hogeschool, EPD groep Landbouw en vooraanstaande innovatieve ondernemers in onze gemeente (EPD staat voor Economisch Platform Dronten).

De programmalijn(en) en bijbehorende acties/activiteiten zijn zo geformuleerd dat deze vanaf 2026 verder in ontwikkeling kunnen worden genomen. De programmalijnen en activiteiten hebben een duidelijke planning met een tijdshorizon van 5 tot 7 jaar.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling; 
4. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in strategisch beleidsadvies en het vertalen van visie en strategie naar resultaatgerichte uitvoering;
5. Aantoonbare werkervaring met het beleidsprogramma AgroFood of het Nationaal Programma Landelijk Gebied;

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau; (10 punten)
7. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling; (30 punten)
8. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in strategisch beleidsadvies en het vertalen van visie en strategie naar resultaatgerichte uitvoering; (20 punten)
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsprogramma AgroFood of het Nationaal Programma Landelijk Gebied; (20 punten)
10. Aantoonbare werkervaring in het netwerken tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs; (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- communicatieve vaardigheden 
- analytisch
- verbindend 

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
“Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11-12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nntb

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 28 oktober 2025 09:00 . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 29 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 november 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.