Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Overijssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Overijssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is". 

Organisatie 
Werken bij Overijssel 
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. 

Beschrijving Natuur en Milieu 
Je gaat aan de slag bij de afdeling Natuur en Milieu (NM), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema’s natuur, milieu en landbouw. We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen. Daarbij spelen we in op maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. 
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Strategie & Bestuursondersteuning, Landelijk Gebied & Milieu, Natuurbeleid, Contractering en Projecten Uitvoering. 

Opdracht 
Het Uitvoeringsprogramma Natuur voor Elkaar is een breed samenwerkingsverband van Provincie, maatschappelijke partners, ondernemers en betrokken inwoners met de gezamenlijke ambitie ‘om natuur dichterbij mensen te brengen.’ . Natuurinclusief handelen is daarbij onze drijfveer. Onze aanpak is energiek en vindingrijk. We werken vanuit een gezonde mix van bekwaamheid en bevlogenheid. We informeren, enthousiasmeren, verleiden en faciliteren inwoners, bedrijven, gemeenten en andere partijen. Natuur voor Elkaar is onderverdeeld in 3 programmalijnen waaronder de projecten zijn verdeeld, dit zijn Natuur in de Buurt, Natuur voor Mensen en Liefde voor Natuur. Meer informatie vind je op www.natuurvoorelkaar.nl.     

DE GROENE KARAVAAN   
De relatie tussen mens, natuur en landschap is steeds complexer geworden. Voor grote landbouwhervormingen van de vorige eeuw, was onze relatie met de natuur eigenlijk heel gewoon. We wisten ‘samen te werken’ met de natuur; welke kruiden ons beter konden maken, welk voedsel de natuur ons schonk, waar we het beste ons vee konden weiden.    

Vanuit Liefde voor Natuur start Provincie Overijssel/Natuur voor Elkaar eind 2025 een reis. Een reis waarin we de basis en complexiteit van deze relatie tussen mens, natuur en landschap centraal stellen, om van daaruit wegen te vinden om onze band met onze natuurlijke leefomgeving te herstellen.  We maken vier ‘tours’ van twee dagen door alle regio’s van Overijssel. Met een selecte groep mensen (reisgezelschap) maken we alle seizoenen mee in onze prachtige provincie, bezoeken we genius loci en duiken we in het verleden, het heden en de mogelijkheden tot herstel.      

De reis strekt zich uit over de regio’s Twente, Salland, Vechtdal en Noord-West Overijssel. Per regio een tweedaagse, ieder seizoen één regio. De totale reis duurt van november 2025 tot en met eind 2026.  

In elke regio bezoeken we een aantal plekken. We gaan ‘in gesprek met het landschap’: wat zegt deze plek ons? We leren over het landschap? We worden ons bewust van de plek door de eeuwen heen tot nu. We ontdekken welke betekenis het landschap heeft gehad, nog steeds heeft en welke relaties mens-natuur hersteld kunnen worden.    
   
Diverse mensen leveren een bijdrage; een verhaal van vroeger, een lokale musicus of streekdichter, een actieve belangengroep, begeleid door filosofen. Het vaste gezelschap is steeds bij alle dagen aanwezig en sluit haar acht dagen op doorreis in Overijssel af in het hart van de democratie: in oktober 2026 gaat het reisgezelschap in gesprek met statenleden en bestuurders over hun bevindingen en hun voorstellen voor de toekomst. Een soort apotheose van de reis die ze gemaakt hebben.  

Evenementen en activiteiten voor inwoners   
In iedere regio zullen we tijdens de 2-daagse steeds ook inwoners, verenigingen, belangengroepen, dorpsraden etc. uitnodigen. De activiteiten voor het reisgezelschap worden dusdanig georganiseerd dat inwoners mee kunnen doen. De 2 dagen beslaan 5 dagdelen en per dagdeel doen mensen mee. Het aantal gasten is afhankelijk van de activiteit. We starten iedere 2-daagse met een creatiesessie; hierin worden voor de 5 dagdelen de activiteiten, de locaties, het aantal deelnemers etc bedacht door een groep kenners en bewoners van die betreffende streek. Denk aan een uitgebreide wandeling over een landgoed, een openlucht-college, een theaterstuk. We zien de deelname van die lokaal gewortelde inwoners als een vorm van diepe participatie; zij komen zelf uit de betreffende streek, wonen er, ondernemen er of zijn actief lid van een vereniging of stichting die belangen van de streek behartigt. Dat kan op het vlak van natuur zijn, maar ook erfgoed, landschap, cultuur etc. Door hen mee te laten doen, krijgen ook zij de gelegenheid om ervaring en kennis op toe doen over hun eigen streek. Ze kunnen aan één activiteit meedoen, of aan meerdere. In alle gevallen zullen ze actief gevraagd worden iets mee te geven aan het Reisgezelschap; een advies, tip of zorg. Maar het kan ook zijn dat ze enthousiast raken om lokaal aan de slag te gaan met natuur of landschap. We geleiden ze dan goed door naar Natuur voor Elkaar, Leefbaar Platteland etc. Hiervoor moeten ook nog vormen gevonden worden.   

We zoeken een projectleider die zich dit complexe project eigen maakt en zorgdraagt voor een goede uitvoering. Vanuit het programma Natuur voor Elkaar wordt er richting geboden en gebruik gemaakt van ons netwerk in de provincie. De projectleider heeft de verantwoordelijkheid om binnen de gestelde kaders van begroting, tijd, doelstelling en scope de programma’s voor de tweedaagsen vorm te geven, te zorgen dat de juiste doelgroepen bereikt worden en te zorgen dat het reisgezelschap aan het eind voldoende geïnformeerd en geïnspireerd is om het geleerde verder uit te dragen. Voor de praktische uitvoering zijn er uren beschikbaar om de projectleider te helpen. 

Opdracht:  

Om dit project uit te voeren zoeken we een projectleider die: 

• Engagement heeft om te werken aan de relatie mens-natuur en beroepsmatig ervaring heeft met het vakgebied mens-natuur 

• Een uitgebreid netwerk en kennis heeft, niet alleen in de sector natuur en landschap, maar ook tenminste in 1 ander sector, bij voorkeur kunst/cultuur of de museale wereld 

• Beschikt over leidinggevende skills om knopen door te hakken en deadlines te halen 

• Verbinding weet te leggen tussen uitvoering en strategische doelen en hier invulling aan geeft 

• Uitstekend kan organiseren; om weet te gaan met deadlines, planmatig werkt, creativiteit hoog in het vaandel heeft en zowel zelfstandig als met een team kan werken  

• Uitstekend om kan gaan met verschillende typen stakeholders, en als ambassadeur van het project werkt; 

• Het politieke aspect en de wens om een duurzame impact te realiseren begrijpt en meeneemt in de ontwikkeling; 

• Niet bang is om zich het project eigen te maken en beslissingen te nemen en anderen aan te sturen binnen de afgesproken kaders; 

• Verslaglegging, follow up en communicatie weet te organiseren 

• Goed en regelmatig afstemt met opdrachtgever/projectteam  

Vereisten / knock-outcriteria   
1. Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 
4. Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider
5. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Cultuur historie 

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)   
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider van multidisciplinaire projecten of werkzaamheden (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Cultuur Historie in combinatie met natuur (40 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met politiek bestuurlijke sensitiviteit dit is toegelicht in de motivatie (10 punten)
9. Beschrijf separaat en beknopt 2 opdrachten in het cv die de kandidaat heeft uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar die relevant zijn voor deze opdracht. Beschrijf per genoemde opdracht op welke manier deze vergelijkbaar is met deze opdracht, de verantwoordelijkheden, het door de kandidaat behaalde resultaat (beschrijving dient door de kandidaat zelf te worden gedaan) (30 punten) 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.   

Competenties   
- Procesbegeleiding. 

• Inspireren; 
  - Enthousiasmeren;   
  - Organiseren en structuren;   
  -   Flexibiliteit 

• Strategisch denken 

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
“Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal onbekend. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
1-2.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel
Standplaats: Zwolle

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op  woensdag 29 oktober 2025, 09:00 uur . De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
• Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\
• Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 20 oktober 2025 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 21 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 24 oktober 2025 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.