Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Natuur en Milieu
Je gaat aan de slag oor de afdeling Natuur en Milieu (NM), één van de acht afdelingen binnen rovincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de thema’s natuur, milieu en landbouw. We werken intensief samen met burgers, bedrijven, andere overheden en belangengroepen. Daarbij spelen we in op maatschappelijke initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Strategie & Bestuursondersteuning, Landelijk Gebied & Milieu, Natuurbeleid, Contractering en Projecten Uitvoering.

Opdracht

Sinds de terugkeer van de wolf in Nederland, trekken er ook regelmatig wolven door de provincie Overijssel. Dat geeft, zeker als vee wordt aangevallen, maatschappelijke onrust en kan leiden tot schade. De provincie heeft een subsidieregeling voor wolf- en goudjakhals preventieve middelen en biedt noodsets voor het tijdelijk afrasteren van met name schapenweiden.
Voor een doelmatige inzet van de subsidieregeling is Provincie Overijssel op zoek naar een adviseur maatregelen wolvenpreventie.

De adviseur maatregelen wolvenpreventie:
- bezoekt subsidieaanvragers op locatie om te beoordelen welke preventieve maatregelen het meest geschikt zijn voor de specifieke situatie. Daarbij wordt door de adviseur uitleg gegeven over de subsidieregeling en ondersteuning geboden bij het correct indienen van de aanvraag.
- legt  de bevindingen van het locatiebezoek vast in een rapport, dat dient als onderbouwing bij de beoordeling van de subsidieaanvraag.
- is verantwoordelijk voor het (af)leveren en later ophalen van aangevraagde noodsets. Hierbij wordt de dierhouder geadviseerd (in het veld) over de juiste plaatsing  en het gebruik van deze sets.
- signaleert vragen en andere relevante zaken die leven onder dierhouders. Deze signalen eeft de adviseur door aan de wolvenconsulent van Provincie Overijssel. Waar relevant kunnen deze bevindingen aanleiding zijn om de subsidieregeling te evalueren en waar nodig aan te passen, zodat deze beter aansluit bij de praktijk.

Standplaats voor de bepaling van de reiskosten is de woonplaats van de adviseur of indien de adviseur buiten Provincie Overijssel woont, geldt als standplaats Hellendoorn (het geografisch centrum van Provincie Overijssel). 

De inzet van de adviseur, circa 400 uur per jaar, is door het jaar heen niet gelijkmatig verdeeld. Het zwaartepunt ligt in de wintermaanden, wanneer door het natuurlijke ritme van de wolf, j jonge dieren de roedel verlaten en gaan rondzwerven, meer aanvallen op vee plaatsvinden. In deze periode wordt een hogere inzet verwacht om tijdig preventieve maatregelen te adviseren en te realiseren.
De kandidaat dient er rekening mee te houden dat de werkzaamheden op ocatie bij een dierhouder en buiten plaatsvinden. De kandidaat dient fysiek in staat te zijn om veldwerkzaamheden uit te voeren, zoals tillen, lopen en werken onder uiteenlopende weersomstandigheden.

De opdracht kan na de initiële looptijd, in overleg tussen Provincie Overijssel en de opdrachtnemer/kandidaat één of meerdere malen verlengd worden.
De duur en de inzet worden in gezamenlijk overleg bepaald. De eventuele verlenging is altijd voor een bepaalde tijd en wordt door Provincie Overijssel schriftelijk kenbaar gemaakt aan de opdrachtnemer/kandidaat.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een maximum uurtarief van € 70,- exclusief btw excl. reiskosten (€ 0,37 per km)
2. Beschikbaar per 1 december 2025 
3. Aantoonbare kennis en ervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelen (minimaal 1 jaar). Inschrijver voegt hiertoe een beschrijving toe aan het CV waaruit deze aantoonbare kennis en ervaring blijkt (max 1 A4)
4. Aantoonbare kennis en ervaring met het houden van hoefdieren, in het bijzonder schapen en geiten (minimaal 1 jaar) . Inschrijver voegt hiertoe een beschrijving toe aan het CV waaruit deze aantoonbare kennis en ervaring blijkt (max 1/2 A4)
5. Aantoonbare ervaring met het opstellen van korte, praktische adviezen 
6. Aantoonbaar in het CV in het bezit van geldig rijbewijs B en auto met trekhaak .

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

7. Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met de praktische toepassing van wolfwerende maatregelen (45 punten);
8. Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met dierhouderij, met name schapen en geiten (30 punten);
9. Aantoonbaar in de toelichting een beknopte beschrijving over welke aspecten de opdracht aantrekkelijk maken en waarom je de opdracht graag wilt aannemen; (10 punten);
10. Aantoonbaar goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal (10 punten)
11. Aantoonbaar woonachtig in Provincie Overijssel (5punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief handelen
• Omgevingsbewustzijn
• Tactisch en diplomatiek gedrag
• Open en objectieve houding
• Resultaatgerichtheid
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
“Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie Alle cv's cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De Alle cv's kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: De werkzaamheden vinden verspreid plaats op maandag t/m zaterdag
Standplaats: Woonplaats van de uiteindelijke kandidaat

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 oktober 2025 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 21 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
• Indexatie van de prijzen is tot en met 30 november 2026 van niet toepassing.
  Daarna is indexatie van toepassing uitsluitend na voorafgaande goedkeuring toestemming van Provincie Overijssel. Indexering vindt jaarlijks plaats op basis van CBS indexcijfer voor de eerste maal op 1 december 2026, waarbij de maximale indexatie geschiedt op basis van de procentuele stijging van het indexcijfer Q3 2026 t.o.v. indexcijfer Q3 2025. De tweede indexering vindt plaats op 1 december 2027 op basis van het indexcijfer van Q3 2027 t.o.v. Q3 2026; enz.
• Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 06 oktober 2025 09:00 . De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 08 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 13 oktober 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.