Programmaleider gebiedsvisie Brunnepe

Programmaleider Brunnepe
(4-8 uur per week)

Kampen zoekt een programmaleider die zorgt dat het wijkprogramma Brunnepe samen met de inwoners tot uitvoering komt.

Algemene informatie
Brunnepe is een vooroorlogse wijk in Kampen. Het is een wijk met een hoge cultuurhistorische waarde en bijzondere ruimtelijke opbouw. Maar de wijk is ook verouderd. De smalle straten leiden tot ruimtegebrek. Er is een groeiende parkeerbehoefte, weinig groen en verouderde panden die moeilijk te isoleren zijn. Ook vanuit het sociaal domein zijn er aandachtspunten zoals eenzaamheid, arbeidsparticipatie en sociale cohesie.

De uitdagingen zijn talrijk en niet afzonderlijk op te lossen. In de zomer van 2023 is de wijkvisie Brunnepe vastgesteld. In maart 2024 volgde het programmaplan. Nu is het tijd voor de uitvoering van verschillende projecten. Voorbeelden zijn: parkeeronderzoek, inventarisatie gemeentelijk vastgoed herinrichten groengebied ‘Brunneper Bongerd’ en een gebiedsontwikkeling langs de Reijersdijk en de Dorpsstraat.

Programmateam en wijkteam

Er is een gemeentelijk programmateam ingericht om deze projecten samen met de wijk tot uitvoering te brengen. Dit programmateam bestaat uit programmaleider, projectleider(s), de wijkverbinder, een programmaondersteuner en een sociaal adviseur. Daarnaast is er een wijkteam waarin een aantal inwoners samenwerken met mensen van de gemeente, woningcorporatie, politie en welzijnsorganisatie. Beide teams werken vanaf een gezamenlijke locatie in de wijk.

Brunnepe is de eerste wijk waarvoor de gemeente een dergelijk wijkprogramma maakt. Het programmateam Brunnepe kiest bovendien voor een aanpak met een hoge mate van participatie. Het wijkteam heeft hierin een belangrijke rol. De gemeente wil experimenteren met co-creatie waarin wijkbewoners zelf keuzes maken over hun leefomgeving en initiatieven nemen om samen de leefbaarheid in de wijk verder te vergroten.
 

Wat ga je doen?
Als programmaleider Brunnepe geef je leiding aan het programmateam. Je bent ambtelijk opdrachtnemer en verantwoordelijk voor de realisatie van de programmadoelen. Je bent ambtelijk opdrachtgever voor de projectleiders die binnen het programma werkzaam zijn.

Werkzaamheden:

• Je bent een strategisch gesprekspartner voor bestuur, directie, managementteam op inhoud en proces en je zorgt dat de besluitvorming van de projecten soepel verloopt.
• Je bent sparringpartner voor de projectleiders en leden van programmateam en het wijkteam;
• Je houdt zicht op raakvlakken tussen projecten en zorgt voor samenhang. Dankzij zou verloopt alles gestructureerd;
• Je neemt college, raad en organisatie mee met de leerervaringen die het werken in co-creatie met zich meebrengen;
• Je houdt zicht op en legt leerervaringen vast, je weet deze ervaringen in de interne organisatie te beleggen.
•  

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met en inhoudelijke kennis van wijk- en gebiedsontwikkeling;
• Je weet een brug te slaan tussen het sociaal en fysiek domein;
• Je weet hoe programmeren werkt en weet het team hierin mee te nemen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van interdisciplinaire teams, het leiden van complexe beleidsprocessen/projecten, programmatisch werken en het vormgeven en sturen van processen;
• Je hebt oog voor de bestuurlijke prioriteiten en de haalbaarheid in de organisatie;
• Je bent procesgericht, zorgt voor structuur en samenhang zodat projectleiders hun werk in de wijk kunnen uitvoeren;
• Omgevingsbewust werken zit in je bloed;
• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;

Werkomgeving
Gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en ruim 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.

Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal. De organisatie ontwikkelt zich daarin voortdurend en werkt omgevingsgericht. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie. In Kampen werken we resultaatgericht, op basis van vertrouwen.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.